従業員体験デザインの取り組み「JDD Coin & JDD Store」がドイツのデザインアワード「iF DESIGN AWARD 2021」を受賞
Japan Digital Design株式会社
Japan Digital Design 株式会社（代表取締役 CEO：河合 祐子）は、従業員の体験向上と社内 コミュニケーションの活性化を目的として導入した社内トークンと自社ブランドストア「JDD Coin & JDD Store」で、国際的に権威があり世界 3 大デザイン賞のひとつである「iF DESIGN AWARD 2021」コミュニケーション部門を受賞しました。
iF DESIGN AWARD Winners
JDD Coin & JDD Store について
JDD では、企業文化や価値観の共有ならびに従業員間のコミュニケーション促進を目的とし て、社内トークン（JDD Coin）と従業員向けブランドストア（JDD Store）をデザインし社内 の新たな仕組みとして導入しました。
従業員は、社内イベントの参加や社内活動に貢献することにより JDD Coin を受け取ることが でき、その JDD Coin を使用して、オフィス内にある JDD Store でコーポレートグッズを購入 することができます。JDD Coin や JDD Store は、会社の理解や従業員をつなぐ新たなメディ アとして機能し、新入社員オンボーディングや、部門やプロジェクトを越えたコミュニケーシ ョン、社内研修などで幅広く利用されています。
iF DESIGN AWARD について
iF デザインアワードは 67 年の歴史を誇り、優れたデザインの証として世界で最も認知されて いるデザインアワードです。プロダクトはじめ、コミュニケーション、パッケージ、サービス デザイン、建築、インテリア・内装、プロフェッショナルコンセプトの 7 つの分野で構成され ています。ドイツで最も長い歴史を持つ独立したデザイン団体で、ドイツ・ハノーバーを本拠 地とする iF International Forum Design が、毎年優れたデザインを選出し「iF DESIGN AWARD」を授与しています。
JDD の従業員体験デザインについて
JDD は、ミッションである金融の新しいあたりまえの創出と社会実装を実現するために一番大 切なのは「人（従業員）」であると考えます。昨年からコーポレートカルチャー室を新設し、オ ンボーディング支援するスターターキット、従業員とのつながりを促しコミュニケーションの きっかけをつくる従業員向けウェブアプリケーション、複数のプロジェクト推進に柔軟に対応 できるオフィスを設計・導入し、入社時からプロジェクト推進まで包括的に従業員体験の向上 に取り組んできました。これらの取り組みにつきましては、HR アワード 2020 の受賞や株式 会社リクルートマネジメントソリューションズの機関誌掲載など HR 領域においてもご評価を 頂いております。
引き続き、従業員間コミュニケーションの活性化、オープンな企業文化の醸成、多様な働き方 の受容、働く環境の整備など、すべての従業員がその力を発揮できるように、従業員体験向上 の取り組みを推進していきます。
HR アワード 2020
https://hr-award.jp/nominate.php
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ機関誌
RMS Message vol.61 (2021 年 2 月) 「マネジメント発明会議」（第 7 回）「らしさ」と創造的な場をデザインする https://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/
