緊急事態宣言ならびに 全 7 都府県の感染防止対策、休業要請を受けて
Japan Digital Design株式会社
CEOメッセージ
突如、私たちの前に現れた新型コロナウィルスは、予想を上回る速さで世界中に拡大しています。
政府の緊急事態宣言により、人との接触機会の８割削減が求められる中、JDD でも、約９割にあたる従業員を在宅勤務に切り替える等、全社的な行動変容に努めており、お取引先、従業員、従業員のご家族には、様々なご苦労や戸惑いを強いているものと推察します。また、業務 上、リスクを負っても出社せざるを得ない従業員の皆さんには大変感謝しております。
JDDのミッションは「金融の新しいあたりまえを創造し、人々の成長に貢献する」ことです。そし て、存在価値は、「Finance」「Technology」「Experience」の異なる知見・経験を持つメンバーが 同じ場所で接点を持つことで、「金融の新しいあたりまえ」に挑戦していくことです。
今回の未曽有の危機は、当面、収束しないと考えるのが現実的であり、また、更なる災害や困難 が到来することもあるかもしれません。グローバル社会は、良い意味でも悪い意味でも世界の壁 をなくしてしまったのです。
私は、この状況を受け止めます。すなわちafterコロナを立ち止まって期待することなく、 with コロナの行動変容を受け止め、積極的に社会課題に向き合い、「金融の新しいあたりまえ」に挑戦していこうと思います。
リモートワークは本当に不便なのでしょうか？通勤や移動に時間を割くことは効率的なのでし ょうか？個人・家族の時間を削ることは幸せなのでしょうか？ JDD は Technology の発展によ るExperience の進化を取り入れ、顧客接点や働き方における「金融の新しいあたりまえの創造」 に挑戦することで、人々の成長に貢献していきたいと思います。
2020 年 4 月 16 日
Japan Digital Design 株式会社
代表取締役 CEO
上原 高志
JDD の新しい働き方
JDD では、新型コロナウイルスへの対応として、従業員ならびに従業員のご家族の健康と安全 確保を最優先とし、社内外への感染拡大防止に向け、以下の取り組みを実施しております。
基本方針
「従業員ならびに従業員のご家族の健康と安全確保」を第一とする
取り組み
完全在宅勤務（一部業務を除く）
社内外における会議の完全オンライン化
社内外における会議資料の完全デジタル化
社内コミュニケーション活性化を目的とした従業員向けオンラインイベント開催
一部業務においてやむを得ず出社、または外訪する場合における原則タクシー利用
